El ICMS
Comisión de Igualdad, Diversidad y Ética del ICMS
La Comisión de Igualdad, Diversidad y Ética del ICMS trabaja para garantizar un entorno académico y científico inclusivo, respetuoso y libre de discriminación. Promovemos una cultura basada en la equidad, la justicia y el valor de la diversidad, integrando estos principios en la actividad diaria del instituto.
Nuestra labor va más allá del cumplimiento normativo: buscamos que la igualdad sea una práctica real y sostenible, incorporando la perspectiva de género, diversidad cultural, orientación sexual, origen y capacidades en todas las áreas.
Además, ofrecemos apoyo confidencial ante situaciones de desigualdad o acoso y desarrollamos acciones de formación y sensibilización para prevenir sesgos y fomentar una comunidad más justa y consciente.
Trabajamos de forma transversal con la Dirección y otras redes del CSIC para generar un impacto positivo y duradero en nuestro entorno.




Políticas de igualdad
Atención confidencial
Diversidad institucional
Corrección de desigualdades
Conciliación y corresponsabilidad
Formación y sensibilización
Protocolos contra el acoso
Visibilización de la diversidad
Colaboración institucional
Evaluación y mejora continua
Descargas
Documentación disponible
Buenas prácticas
- Comparative analysis of existing national initiatives of the integration of the gender dimension in research contents
- Guía para un uso no sexista de la lengua
- Manual de buenas prácticas para Congresos Inclusivos · ICMM
- Manual de buenas prácticas para Divulgación Inclusiva · ICMM
- Manual de buenas prácticas para Evaluación No Sesgada · ICMM
- Manual de buenas prácticas para Grupos de Investigación · ICMM
- Manual de buenas prácticas para la Igualdad LGTBQIA
- Planes LGTBI para las empresas
- Recomendaciones para la inclusión del género en los contenidos de investigación
- Reuniones científicas inclusivas: por dónde empezar
Legislaciones y protocolos
- Guía para las víctimas y testigos de acoso (2025)
- III Plan de Igualdad de la AGE (2020)
- Normativa para la prevención, evaluación e intervención en situaciones de violencia, discriminación y acoso en la US
- Protocolo de prevención e intervención frente al acoso sexual y por razón de sexo en el CSIC (2024)
- Protocolo de acogida y gestión del personal con discapacidad en el CSIC
Igualdad
Igualdad de Género, Diversidad y Ética
Reactividad de Sólidos
Rosalía Poyato Galán
Materiales de Diseño para la Energía y Medioambiente
Joâo Carlos Mesquita Coelho
Servicio de Mecanizado
Juan Carlos Martín Sánchez
Nanotecnología en Superficies y Plasma
Vanda Cristina Fortio Godinho
Materiales Ópticos Multifuncionales
Laura Caliò
Química de Superficies y Catálisis
Luis Francisco Bobadilla Baladrón
Apoyos institucionales
Una red de colaboración científica a nivel nacional e internacional






